منچستریونایتد در کانون انتقادات مدیریتی
باشگاه مشهور منچستریونایتد این روزها با چالش‌های ساختاری عمیقی روبرو شده است. لوئیس فن خال، مربی سابق این تیم، در اظهاراتی تکان‌دهنده عملکرد مدیریتی شیاطین سرخ را مورد حمله مستقیم قرار داده است.
تاریخچه حضور فن خال در منچستریونایتد
این مربی هلندی که بین سال‌های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶ هدایت تیم را بر عهده داشت، در مصاحبه اخیر خود به تشریح مشکلات پایه‌ای مدیریت این باشگاه پرداخت. او معتقد است تصمیم‌گیری‌های کلان در زمینه نقل‌وانتقالات بدون نظارت مربیان انجام می‌شود که این مسئله نتایج منفی در پی داشته است.
نقد اصلی به سیستم مدیریتی
اولویت‌دهی به مسائل تجاری به جای اهداف ورزشی
عدم هماهنگی بین کمیته نقل‌وانتقالات و کادر فنی
کاهش اختیارات سرمربی در تشکیل ترکیب تیم
بی‌ثباتی در برنامه‌ریزی بلندمدت
مقایسه با شیوه‌های مدیریتی موفق
فن خال در ادامه صحبت‌های خود به سیستم مدیریتی باشگاه‌های رقیب اشاره کرد: «مدل‌هایی مانند آرسنال و لیورپول نشان می‌دهند که هماهنگی بین مدیر ورزشی، مالکان و کادر فنی چطور می‌تواند به موفقیت منجر شود.»
پیشنهادهای کاربردی برای بهبود وضعیت
تعیین سلسله مراتب تصمیم‌گیری مشخص
واگذاری اختیار کامل نقل‌وانتقالات به کادر فنی
تدوین استراتژی بلندمدت فوتبالی
ایجاد توازن بین اهداف تجاری و ورزشی
نتیجه‌گیری: آینده منچستریونایتد در گرو تغییرات ساختاری
برای بازگرداندن عظمت سابق به منچستریونایتد، نیاز به بازنگری اساسی در ساختار مدیریتی احساس می‌شود. ایجاد هماهنگی بین بخش‌های مختلف، افزایش نقش کادر فنی در تصمیمات کلان و تمرکز بر شاخص‌های ورزشی به جای معیارهای صرفاً تجاری، می‌تواند این تیم را به مسیر موفقیت بازگرداند. تجربه مربیانی مانند فن خال نشان می‌دهد که بدون ایجاد این تغییرات بنیادین، چرخه ناکامی‌های منچستریونایتد ادامه خواهد یافت.
