صادق ورمزیار و طوفان جدید در آکادمی استقلال
تحولات آکادمی استقلال این بار با افشاگری‌های صادق ورمزیار، مدیر سابق این مجموعه، به موضوعی داغ در رسانه‌های ورزشی تبدیل شده است. پرونده‌ای که ترکیبی از مسائل حقوقی، مدیریتی و مالی را در دل خود جای داده و ابعاد تازه‌ای از چالش‌های باشگاه‌های ورزشی ایران را نمایان می‌کند.
آغاز ماجرا: از موفقیت تا محرومیت غیرمنتظره
ورمزیار در توصیف دوران طلایی آکادمی استقلال می‌گوید: «وقتی مدیریت را تحویل گرفتم، رده‌های مختلف آکادمی حتی در رتبه‌های تک‌رقمی هم جایگاهی نداشتند. با برنامه‌ریزی دقیق و شناسایی استعدادها، توانستیم پس از دو دهه قهرمانی در رده امید را جشن بگیریم.»
کشف استعدادهایی مانند اللهیار صیادمنش و مهدی قائدی
ارتقای تمام رده‌های سنی به رتبه‌های برتر لیگ
سرمایه‌گذاری روی ۱۵ بازیکن آینده‌دار
طلسم شکسته؛ اتهامات و برائت قضایی
این مدیر پیشکسوت با اشاره به فرآیند پیچیده رسیدگی به اتهاماتش توضیح می‌دهد: «اسناد جعلی با امضای من پایگاه حقوقی نداشتند. سه سال طول کشید تا دستگاه قضایی برائت مرضاستدلال کند، اما در این مدت فرصت طلایی بازسازی آکادمی از دست رفت.»
پشت پرده مالی؛ از سرمایه‌گذاری تا مطالبات معوق
ورمزیار به بخش مالی پرونده اشاره می‌کند: «حق‌الزحمه ۵۱۰ میلیون تومانی سال ۹۷ هنوز پرداخت نشده. این در حالی است که برای جذب استعدادهایی مثل سامان فلاح، حدود ۶۰ میلیارد تومان هزینه شده بود.»
مبلغ قرارداد قائدی: ۳ میلیون یورو
هزینه‌های استعدادیابی دوره مدیریت ورمزیار
مکانیزم نظارت مالی در آکادمی
پیامدهای مدیریتی؛ درس‌هایی برای آینده
این پرونده آسیب‌شناسی مهمی از سیستم مدیریتی باشگاه‌ها ارائه می‌دهد:
لزوم شفاف‌سازی فرآیندهای اداری
اهمیت مستندسازی تصمیمات مدیریتی
حفاظت از سرمایه‌های انسانی در باشگاه‌ها
نتیجه‌گیری: ضرورت تحول در مدیریت آکادمی‌های ورزشی
ماجرای صادق ورمزیار حاوی درس‌های ارزشمندی برای جامعه ورزشی است. شفافیت مالی، حمایت از مدیران متخصص و ایجاد سیستم نظارتی کارآمد میتواند از تکرار چنین حوادثی جلوگیری کند. پرداخت مطالبات قانونی و بررسی مجدد پرونده‌های مشابه، گام اول برای احیای اعتماد مدیران به ساختار باشگاه‌ها خواهد بود.
