قراردادهای داخلی فوتبال؛ فصل جدیدی در حقوق ورزشی ایران
پیشینه چالش‌برانگیز قراردادهای ثبت‌نشده
در چند فصل اخیر، فوتبال ایران شاهد تنش‌های حقوقی متعددی بوده که ریشه در عدم شفافیت قراردادهای داخلی داشته است. پرونده‌هایی مانند جدایی جنجالی رضا شکاری از سپاهان و انتقال بحث‌برانگیز ریکاردو آلوز به تراکتور، فدراسیون فوتبال را بر آن داشت تا با اصلاح قوانین موجود، راهکارهای جدیدی ارائه دهد.
مصوبه انقلابی فدراسیون چه می‌گوید؟
بر اساس تصمیم تاریخی هیئت رئیسه فدراسیون:
هرگونه توافق کتبی بین بازیکن و باشگاه بلافاصله لازم الاجرا است
ثبت قرارداد در سازمان لیگ شرط اعتبار نیست
امکان فسخ یک‌طرفه قراردادهای امضا شده از بین رفته
دادگاه‌های ورزشی مکلف به احترام به این توافقنامه‌ها هستند
تحلیل پیامدهای حقوقی جدید
این اصلاحیه تاثیرات گسترده‌ای در نظام حقوقی فوتبال کشور خواهد داشت:
افزایش امنیت قراردادی برای باشگاه‌ها
کاهش نوسانات نقل‌وانتقالات
تقویت جایگاه حقوقی بازیکنان در مذاکرات
کاهش پرونده‌های قضایی در کمیته‌های انضباطی
نمونه‌های عینی از بحران‌های پیشین
پرونده بازیکن پرتغالی لیگ برتر که همزمان با سه باشگاه مختلف مذاکره کرده بود، به عنوان نقطه عطفی در تصویب این قانون شناخته می‌شود. همچنین پرونده مهاجم آفریقایی که پس از امضای پیش‌قرارداد با یک باشگاه، به طور ناگهانی به رقیب پیوست، از مواردی بود که ضرورت این تغییرات را آشکار کرد.
نظرات کارشناسی درباره تغییرات
حقوقدانان ورزشی معتقدند این تحول:
گامی به سمت استانداردهای بین‌المللی است
شفافیت مالی در انتقال بازیکنان را افزایش می‌دهد
از حقوق هر دو طرف قرارداد به صورت متوازن حمایت می‌کند
جایگاه ایران در رنکینگ‌های حقوقی فیفا را بهبود می‌بخشد
آینده نقل‌وانتقالات با قوانین جدید
پیش‌بینی می‌شود این تحولات موجب:
افزایش سرمایه‌گذاری در باشگاه‌ها
حرفه‌ای‌تر شدن مذاکرات قراردادی
کاهش تخلفات ثبت نام بازیکنان
جذب اسپانسرهای معتبرتر برای لیگ
جمع‌بندی و توصیه به فعالان حوزه فوتبال
این تحول حقوقی نقطه عطفی در تاریخ فوتبال ایران محسوب می‌شود. به تمامی:
مدیران باشگاه‌ها: مشاوره حقوقی پیش از امضا را جدی بگیرند
بازیکنان: شفافیت در مذاکرات را اولویت قرار دهند
هواداران: آگاهی خود از مسائل حقوقی فوتبال را ارتقا دهند
قراردادهای داخلی فوتبال اکنون به سندی معتبر تبدیل شده که نیازمند دقت و تخصص در تنظیم مفاد آن است.
